为企业招募主要包括信息技术、制造业、金融业、电信、电力、公关、广告、化学制品、消费品、药品等行业的中高级人才。

招聘内容

客户服务专员（人力资源）

任职要求：

1、性别：男女不限 精神面貌气质良好

2、专业：相关人力资源专业和会计专业

3、学历：本科以上

4、外语：日语或英语，能用外文收发邮件和基本的日常会话。

5、工作经验及年龄：二年以上相关工作经验，年龄在26岁至36岁

6、专业知识：了解人力资源各个模块，会计记帐的基本知识

7、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

8、能力素质：优秀的语言和文字表达能力，具有很强的学习能力，具有良好的与客户沟通的能力；各部门之间的协调能力，善于观察分析，执行能力强，及时领悟部门经理的意图，工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心，具有一定的法律知识（劳动合同法相关的）具有保密意识。

工作内容：

1、 负责与客户公司签订业务合同及服务人员的劳动合同；

2、 负责客户公司员工入离职等工作的综合管理；

3、 负责客户公司员工的薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

4、 相关政策法规的解答。

会计

任职要求：

1、年龄：40岁以内，男女不限。

2、学历：全日制大学本科并持有会计上岗证， 有中级职称、注册会计师者优先。

3、工作经验：2年以上会计从业经验。

4、专业：会计、财务管理及相关专业。

5、熟练掌握用友等财务软件、office办公软件及报税软件。

6、熟悉新税法的相关法律法规知识及《新会计准则》的 规范要求。

7、具有良好的职业道德、敬业爱岗、工作严谨、责任心强。

工作内容：